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title: UPGREAT Blog - Immer frische IT Infos | Carmen Hürlimann
description: Ich darf bei der UPGREAT als HR Manager meinen Beitrag leisten, bin seit 2010 on board und bringe mich mit Begeisterung seit 2012 im Human Resources ein. Ich befasse mich mit allen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt von neuen Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. Zusammen mit meinen zwei Kolleginnen und einer Lernenden Kauffrau sorgen wir dafür, dass sämtliche HR-Anliegen der Mitarbeitenden professionell bearbeitet werden. Mein Herz schlägt für Menschen innerhalb und ausserhalb der UPGREAT und ich versuche täglich, Brücken zu schlagen zwischen den Menschen.
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 Ich darf bei der UPGREAT als HR Manager meinen Beitrag leisten, bin seit 2010 on board und bringe mich mit Begeisterung seit 2012 im Human Resources ein. Ich befasse mich mit allen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt von neuen Mitarbeitenden bis zu deren Austritt. Zusammen mit meinen zwei Kolleginnen und einer Lernenden Kauffrau sorgen wir dafür, dass sämtliche HR-Anliegen der Mitarbeitenden professionell bearbeitet werden. Mein Herz schlägt für Menschen innerhalb und ausserhalb der UPGREAT und ich versuche täglich, Brücken zu schlagen zwischen den Menschen.

#### Neueste Beiträge von Carmen Hürlimann

###### 4 Min. Lesezeit

## [Der Zukunftstag – für alle Beteiligten ein Gewinn](https://www.upgreat.ch/blog/der-zukunftstag)

 Gepostet von [Carmen Hürlimann](https://www.upgreat.ch/blog/author/carmen-hürlimann) veröffentlicht am 14.11.19 14:25

[![](https://www.upgreat.ch/hubfs/Image-Library/Blog/Zukunftstag.jpg) ](https://www.upgreat.ch/blog/der-zukunftstag)

Am 14. November 2019 findet der [nationale Zukunftstag](https://www.nationalerzukunftstag.ch/de/home/) statt. Viele Unternehmen und höhere Schulen sowie Institutionen in der Schweiz öffnen ihre Pforten für den Nachwuchs. Schüler zwischen der 5. und 7. Klasse erkunden an diesem Tag die Berufswelt und nehmen an Projekten rund um das Thema Arbeit teil. Ein wichtiger Punkt am Zukunftstag ist, dass Mädchen und Jungen aus den traditionellen Rollenverteilungen der Arbeitswelt ausbrechen und Berufe kennenlernen, die in der Vergangenheit primär mit einem bestimmten Geschlecht verbunden waren. Auch für die Unternehmen ist es wichtig, die nächste Generation für die eigene Arbeit zu begeistern. Der Nachwuchs ist bekanntermassen die Erfolgsgarantie für die Zukunft. Deshalb ist auch UPGREAT aktiv beim Zukunftstag dabei. Seit einigen Jahren wird ein Sechs-Punkte-Plan umgesetzt, der Jungen und Mädchen den Arbeitsalltag bei UPGREAT auf interessante und spannende Art näher bringt.

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Die Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten pflegen wir aktiv und langfristig. Freuen Sie sich auf den ehrlichen Austausch auf Augenhöhe und konkrete, individuelle Unterstützung in allen IT Bereichen. Ob Outsourcing, Modern Work oder Cloudlösungen – wir sind für Sie da.

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