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Wöchentliche Beiträge über IT Praxis, Cloud, Outsourcing und mehr

Make or buy? - Höhere Sicherheit und tiefere Kosten durch Outsourcing

Grosse Serverschränke in klimatisierten Räumen – das war lange Zeit das Rückgrat der IT in Unternehmen. Inzwischen lässt sich dank SaaS (Software as a Service,) PaaS (Platform as a Service) und IaaS (Infrastructure as a Service) aber vieles auslagern und kann bedarfsgerecht in Anspruch genommen werden. Outsourcing in der IT kann also nicht nur auf personeller, sondern auch auf technischer Ebene erfolgen. Neben der Frage „Make or buy?“ kommen dadurch aber noch andere Fragenstellungen auf: Wie lässt sich die Qualität eines Services bestimmen? Wie kann man dafür sorgen, dass die Unternehmens-IT das Erreichen der geschäftlichen Ziele optimal unterstützt? Und ergeben sich durch das Outsourcing nicht neue Sicherheitsrisiken?

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Die Swiss Cloud lässt Sie nicht im Regen stehen – Sichere Cloud-Lösungen für KMU

Ihre zentrale IT-Infrastruktur besteht aus zahlreichen Racks im Abstellraum, deren Hardware-Komponenten nicht nur den knapp bemessenen Platz rauben, sondern auch Ihre Stromrechnung gehörig nach oben treiben? Aber eine Cloud-Lösung kommt für Sie nicht in Betracht, weil das Risiko zu gross ist? Oftmals sind es tatsächlich Gedankengänge dieser Art, die KMU vor dem Schritt in die Cloud zurückschrecken lassen – schliesslich soll die Hoheit über die eigenen Daten jederzeit gewährleistet sein. Dass auch im selbst betriebenen Rechenzentrum nicht alles Gold ist, was glänzt, wird dabei gern ausser Acht gelassen. Was geschieht beispielsweise bei einem Stromausfall? Oder wie sorgen Sie im Fall eines Einbruchs für die Sicherheit Ihrer Daten?

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Supporteinheiten im digitalen Wandel: So profitieren KMU - Teil 3 - Buchhaltung und Controlling

Zu den Firmenbereichen, auf die sich die digitale Transformation besonders stark auswirkt, gehören unter anderem Buchhaltung und Controlling. Welche neuen Möglichkeiten sich durch die Nutzung moderner Software beim Ablegen, Archivieren und Analysieren von Daten, beim Erstellen von Investitionsanträgen oder bei der Leistungs- und Zeiterfassung ergeben, ist Thema des dritten Blogartikels aus der Reihe "Supporteinheiten im digitalen Wandel“. 

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Supporteinheiten im digitalen Wandel: So profitieren KMU - Teil 2 - Human Resources

Die digitale Transformation verändert nicht nur die Art und Weise, wie Unternehmen sich und ihre Leistungen dem Kunden präsentieren, sie hat vor allem auch starke Auswirkungen auf die Gestaltung firmeninterner Arbeitsabläufe. Die Schaffung sozialer Unternehmensnetzwerke, die Zusammenarbeit in der Cloud und die Bereitstellung neuer digitaler Kommunikationskanäle lassen sich in sämtlichen Teilbereichen des Personalwesens wertschöpfend zum Einsatz bringen. Im zweiten Teil unserer dreiteiligen Blogserie über „Supporteinheiten im digitalen Wandel“ möchten wir Ihnen einige Anregungen dazu geben, wie der Bereich Human Resources vom digitalen Wandel profitieren kann.

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