Upwechslung im Job

Lead Engineer

  • 28.12.17 15:30

Ihre Verantwortung

In Ihrer Rolle als Lead Engineer gestalten und konzeptionieren Sie gemeinsam mit unserem Verkaufsteam Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Bei der Umsetzung der IT-Infrastruktur-Projekte und Implementation der IT-Lösungen bei den Kunden arbeiten Sie eng zusammen mit unserem starken Engineering Team. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Lösung als Architekt – von der Beratung bis zur sauberen Betriebsübergabe. Sie kommunizieren stufengerecht und haben das Projekt-Budget unter Kontrolle.

Intern nehmen Sie eine tragende Rolle im Innovations- und Standardisierungsprozess ein und sind Mitglied vom Project Change Advisory Board.

Ihre Leidenschaft für Menschen und IT ist für unsere Kunden spürbar. Sie überzeugen durch ein gewinnendes und selbstsicheres Auftreten, präsentieren Architekturen und leiten technische Workshops mit Begeisterung. Bei Ihren Aufgaben stellen Sie stets sicher, dass die vereinbarte Qualität, der Zeit- und Kostenrahmen eingehalten werden.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Ausgewiesene Projekterfahrung in der technischen Umsetzung als Projektleiter wie auch als Architekt
  • Sehr gute Kenntnisse und breit abgestützte Erfahrung in der Microsoft Produktelandschaft, insbesondere in folgenden Technologien: Microsoft Plattform, Cloud (Office365), Data Center (Hypervisor, Storage, Netzwerk, Backup) sowie Workplace-Management inklusive aktuelle Zertifizierungen
  • Abschluss einer höheren Weiterbildung erwünscht
  • Grosse Selbständigkeit in wechselnden Kundenprojekten vom KMU bis Enterprise Business
  • Muttersprache Deutsch oder entsprechende Deutschkenntnisse
  • Strukturiert, kommunikativ und kundenorientiert
  • Verständnis für Systeme und Abhängigkeiten als Ganzes auch ausserhalb Ihres Fachbereiches
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Innovationen

Ihre Perspektiven

  • Attraktives und spannendes Umfeld mit hoher Selbständigkeit und Flexibilität
  • Junges, dynamisches 70-köpfiges Team
  • Karrierepfad Management / Spezialist
  • Menschliche Unternehmenskultur
  • Solid finanzierte, wachsende Unternehmung
  • Fortschrittliche Sozialleistungen

Ihr Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an jobs@upgreat.ch.

Diese Position rekrutieren wir ohne Personaldienstleister.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie gerne Frau Carmen Hürlimann, HR Manager, unter +41 44 956 51 09 kontaktieren.

Topics: Lead Engineer, Engineering

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